Theme: Resilience

TEDxGUMS is an independently organized TEDx event held at Guilan University of Medical Sciences. This year, under the theme of Resilience, the event seeks to explore the profound strength of adaptability, growth, and perseverance in the face of challenges. Combining innovation, inspiring storytelling, and groundbreaking ideas, TEDxGUMS aims to ignite progress, foster transformative discussions, and shape a brighter and more resilient future.

TEDxGUMS
7H9W+FWG Distirct 2, Rasht, Gilan Province, Iran
Rasht, Gīlān, 1
Iran

Ehsan Asadi

Medical entrepreneur

Elmira Alaei

Enterpreneur

زاده شدن در جغرافیای محروم،خواه ناخواه سقفی بالای رویاهای تو می‌سازد و برای من هم، شکستنِ این سقف و گذشتن از سدِ ذهنِ خود و اطرافیان، شاید اولین دستاورد مهم در زندگی‌ام به شمار برود؛ که با اولین مدال المپیاد در دوران دبیرستان و ظاهر شدن فراتر ازانتظار معمول در دختران منطقه، باور به پتانسیلی که می‌تواند بروز یاید در ذهن ریشه دواند.بعدتر نتیجه کنکور و برچسب دانشگاه تهران، به جسارتِ قدم برداشتن در مسیرهای غیرمعمول‌ترِ تعربف‌شده برای یک دانشجوی رشته پزشکی، بال و پر داد؛ که البته همین قدم‌ها، عاملِ رنج شکست‌هایی هم شد اما مگر شکست‌ها جزفرصت‌هایی‌اند در لباس مبدل؟ در جستجوی این مسیرهای تازه‌وارد و دلچسب، از تجربه دنیای هنر وتئاتر تا واکاویِ شاخه‌های مختلف علم پزشکی، المپیاد دانشجویی کارآفرینی دریچه‌ای شد به راه‌اندازی و سازمانِ یک تیم آموزشی، رشد دادنِ علاقه به دنیای کسب و کارها، کسبِ تجربه رهبری و البته ورود به دنیای تولید محتواو بالا وپایین‌های این مسیر تا به اینجا رسیده به نقطه‌ی امروزِ اِل؛ بسیار یادگیرنده، بنیان‌گذار گروه آموزشی ویستا، دانشجوی سال آخر پزشکی، و فعالِ حوزه بهبود سبک زندگی

Reza Ghavamipour

Entrepreneur

Saeed Hosseini

Entrepreneur

Soroush Abedin

CHRO - Exploring Cultural Sociology

مسیرحرفه‌ای من همیشه باانسان‌ها وسازمان‌ها گره خورده است.بیش از یک دهه است که در حوزه منابع انسانی،فرهنگ سازمانی وبرندکارفرمایی فعالیت می‌کنم وافتخار همکاری باتیم‌ها ورهبرانی را داشته‌ام که به دنبال ساخت محیط‌های کاری معنادار،الهام‌بخش وکارآمد بوده‌اند. باور دارم که سازمان‌ها چیزی فراتراز ساختارها وفرآیندها هستند؛ آنها موجوداتی زنده‌اند که با فرهنگ، ارزش‌ها وتجربیات افراد شکل می‌گیرند.نقش من این بوده که به آنها کمک کنم تا ظرفیت‌های واقعی خود را بشناسند،مسیر رشدشان را شفاف‌تر دیده ومحیطی ایجاد کنند که افراد درآن احساس ارزشمندی وپیشرفت داشته باشند من اینجاهستم چون چیزهای زیادی برای یاد گرفتن وبه اشتراک گذاشتن دارم.تحول درسازمان‌ها تنها از طریق گفتگو،همکاری وبه چالش کشیدن دیدگاه‌های موجود اتفاق می‌افتد.باوردارم منابع انسانی درنقطه‌ای ایستاده که می‌تواند بیش ازهمیشه به موفقیت سازمان‌ها وجوامع کمک کند واین تنها زمانی ممکن است که تجربیات ودانشمان را با هم به اشتراک بگذاریم.امیدوارم این فرصت،به ما امکان دهد تا باهم یاد بگیریم،ایده‌های جدیدی ساخته وآینده‌ی بهتری رابرای افرادوسازمان‌ها شکل دهیم